2024年枣庄市峄城区人民医院急需紧缺人才招聘公告

　　为进一步加快人才梯队建设，优化人才结构，根据岗位空缺情况和工作需要,枣庄市峄城区人民医院公开招聘急需紧缺人才4名。现将有关事项公告如下：

　　一、计划招聘人数、岗位、专业

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)具备良好的品行和职业道德。

　　(三)具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱卫生健康事业，具备卫生专业技术人员的基本素质和能力。

　　(四)招聘条件及年龄：

　　心血管内科医师1名，本科及以上学历，学士学位及以上，中级及以上职称，具备执业医师证，执业范围为内科专业，年龄在45周岁及以下(1978年9月及以后出生)。

　　口腔科医师1名，研究生学历，硕士学位及以上，年龄在35周岁及以下(1988年9月及以后出生);本科学历，中级及以上职称，具备执业医师证，二级及以上综合医院工作2年及以上，年龄在45周岁及以下(1978年9月及以后出生)。

　　临床医师2名，研究生学历，硕士学位及以上，年龄在35周岁及以下(1988年9月及以后出生);本科学历，中级及以上职称，具备执业医师证，二级及以上综合医院工作2年及以上，年龄在45周岁及以下(1978年9月及以后出生)。出生日期以居民身份证为准。

　　(五)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　4、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;

　　5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名和资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。

　　(一)发布招聘信息

　　通过“枣庄市峄城区人民医院”微信公众号等媒体向社会发布招聘信息。

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘采取线上报名的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。

　　报名时间及方式:2024年9月6日8:00至9月13日17:00。采取电子邮件的方式报名，应聘人员严格按照岗位条件要求，在规定报名时间内关注“枣庄市峄城区人民医院”微信公众号，下载填写《枣庄市峄城区人民医院急需紧缺人才招聘报名登记表》(附件)，并将本人签字确认后的《报名登记表》(扫描件电子版)与本人有效身份证件、学历学位证、资格证、执业证、专业技术职务证及岗位要求的其他材料扫描件以压缩包方式发送至ycqrmyyzp@126.com邮箱，电子邮件名称的主题词格式为“报考岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“报考心血管内科医师+硕士研究生+山东大学+王**”。

　　报名联系电话：

　　0632-7781060

　　17863222666(侯老师)

　　线上报名人员现场资格审查将在考试前一天进行，资格审查地点和时间另行通知。

　　(三)报名所需材料

　　1.《枣庄市峄城区人民医院急需紧缺人才招聘报名登记表》(附件);

　　2.有效居民二代身份证原件和复印件;

　　3.工作经历证明;

　　4.二寸电子版证件照片;

　　5.学历、学位证书、执业证、资格证及现专业技术职务证书;

　　毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);研究生学历应聘人员还须提供其本科学历阶段已取得的毕业证书、学位证书。国(境)外学历应聘人员，资格审核时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　6.应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。

　　(四)资格审查

　　资格审查包括报名资格审查、面试前资格审查、体检前资格审查、聘用前资格审查，审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,取消报名资格。

　　(五)招聘方式

　　本次公开招聘通过面试的方式进行，面试时间、地点根据报名情况，另行通知。面试满分100分，合格分数线70分，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同岗位出现面试成绩相同者，则进行加试，并以加试成绩确定排名。

　　面试成绩当场公布。按照应聘人员成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，组织考察。

　　(六)考察和体检

　　考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检相关要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由用人单位填写《事业单位引进人才聘用情况登记表》，按照人事管理权限办理相关备案制聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在考察、体检以及拟聘用阶段出现空缺的，按照面试成绩依次等额递补、公示。

　　聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的办理正式备案聘用手续，不合格的解除聘用合同。

　　受聘期间，执行我区事业单位工作人员待遇，应聘人员服务期不少于五年(包含试用期)。

　　四、相关要求

　　(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解关注“枣庄市峄城区人民医院”公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)报考人员在应聘过程中所提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　峄城区卫生健康局监督电话：

　　0632-7781636