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2025年北京劳动保障职业学院优培计划招聘应届生公告

发布时间:2024-09-25 18:37:12 发布用户: ue4toooi
  按照工作安排,现就我校2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:
 
  一、招聘对象和条件
 
  见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
 
  二、招聘职位和要求
 
  见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
 
  三、招聘程序
 
  网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过后的考生需参加能力测评环节。
 
  (一)能力测评
 
  能力测评取面试、试讲的形式进行,在参加初试同时需参加学校组织的心理测试,相关公告将提前7天在学院官网上公布。
 
  1.初试(11月1日至11月15日)
 
  采取面试和试讲等多种方式进行,考核内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和管理能力为主。初试成绩为百分制,通过分数线为60分,每个岗位以拟聘岗位人数8:1的比例确定进入复试人员,复试人员达不到规定比例的按实际入围人员进行面试。
 
  2.复试(11月15日至11月30日)
 
  采取面试方式进行,成绩为百分制,通过分数线为60分。按照初试成绩占30%,复试成绩占70%的权重计算综合成绩,综合成绩排名在所招岗位需求人数以内且达到通过分数线(百分制60分及以上)后列为考察人选。
 
  (二)体检和考察(12月15日至1月10日)
 
  对拟考察人员进行档案审查、师德师风考察和体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,考察、体检未如期完成或不合格的,不予聘用。
 
  (三)确定拟聘人选
 
  根据综合考察和体检结果,经党委会审批通过后,确定拟聘人选。
 
  (四)公示(3月31日前)
 
  在北京劳动保障职业学院网站公示拟聘人选名单,公示期为7个工作日。
 
  (五)聘用:签订就业协议书、聘用合同,办理聘用手续。未在规定时间内报到的拟聘人员,取消拟聘资格。
 
  政策咨询电话:010-80112456。
 
  北京劳动保障职业学院
 
  2024年9月19日
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