宝妈称被踢出群聊少发工资逼辞职

80后宝妈被公司恶意逼辞职。

太过分了！上海一80后宝妈被公司恶意逼辞职，手段极其恶劣，连孕妇都不放过。这位宝妈因所谓的沟通障碍被公司踢出群聊，工资也被减少，公司甚至打印了钟馗妖怪贴纸来逼她辞职。

面对这种情况，宝妈选择了维护自己的权益，提起了仲裁。然而公司并没有收敛，反而变本加厉，不仅不解除劳动关系，还不安排工作，甚至让同事找茬滋事，试图逼她自己离职。这样的公司简直是丧尽天良，对待员工如此不公，对待孕妇更是没有人性。

 

职场中的女性，特别是职场妈妈，常常面临着各种歧视和不公。她们不仅要面对工作的压力，还要照顾家庭和孩子，承担更多的责任和义务。然而这并不意味着她们应该被公司视为负担和累赘。

 

作为社会的一员，我们应该关注职场女性的权益，呼吁企业尊重员工，特别是职场妈妈，让我们共同为职场女性的平等和尊严发声。